Retrouvez des interviews d’experts, le baromètre 2011 OCIRP-France Info-Le Monde, la cartographie des acteurs de la dépendance, les actes du colloque, et le dossier du Monde Argent
Notre métier
Protéger les salariés en cas de décès ou de dépendance par une rente et une action sociale indispensable au sein de garanties complémentaires
La souscription à une garantie Les conventions collectives L’action sociale de l’OCIRP et de ses organismes membresOCIRPVEUVAGE
Protégez votre conjoint par le versement d'une rente, à vie, en cas de décès.
Des rentes qui se conjuguent au présent
Vous êtes salariéUne action sociale indipensable
Vous êtes employeurOCIRPÉDUCATION
Financer l’éducation des enfants et leur permettre de poursuivre leurs études.
Des formules de rentes pour soutenir l'éducation
Vous êtes salariéDes actions sociales qui suivent l’enfant
Vous êtes employeurOCIRPHANDICAP
Permettre à l’enfant handicapé de recevoir une rente toute sa vie.
Une rente globale et solidaire, à vie
Vous êtes salariéUne action sociale qui répond aux réalités.
Vous êtes employeurOCIRPDÉPENDANCE
Recevoir un revenu mensuel garanti en cas de perte d'autonomie.
Une rente personnalisée qui change la vie
Vous êtes salariéUne action sociale qui n’oublie rien
Vous êtes employeurFocus
Dépendance
L’allongement de la durée de vie induit le risque pour chacun d'être un jour dépendant d'autrui, c’est une réalité prévisible. Cette réalité, longtemps prise en compte par les familles, est devenue un enjeu de société. Par ses recherches depuis 2004, par ses réponses personnalisées et solidaires à ce risque social majeur, l’OCIRP travaille à mieux faire connaître l’ensemble des problèmes que pose chaque jour la dépendance.
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